崗位職責:
制定招聘計劃,組織實(shí)施招聘并達成目標
管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算
填制和分析各類(lèi)人事統計報表
要求:
1.已獲得人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮
2.人力資源專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷
3.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)無(wú),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作選原則性強
4.辦事沉穩、細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,良好的團隊合作意識
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