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為滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理服務(wù)的若干措施》（冀人社字〔2023〕178號）和《關(guān)于實(shí)施2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)推進(jìn)計劃的通知》（保辦〔2023〕12號）等文件，經(jīng)市政府同意，為保定中學(xué)選聘高中教師26名。現將選聘有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘；堅持德才兼備、以德為先的用人標準及民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則。

二、選聘方式

采取直接面試考察的方式。

三、選聘崗位和數量

詳見(jiàn)《崗位信息表》。

四、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

1.部屬師范大學(xué)、省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全（不含公費師范生、定向培養生、委托培養生、在職培養生，以及獨立學(xué)院畢業(yè)生）。（詳見(jiàn)附件4）

2.碩士研究生及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全。

3.國內部分重點(diǎn)高校及重點(diǎn)學(xué)科，本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全（不含定向培養生、委托培養生、在職培養生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生）。（詳見(jiàn)附件4）

4、國（境）外高校畢業(yè)，取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證的碩士研究生及以上畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。

6.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年7月22日至2006年7月22日期間出生）,符合以下幾種情況之一，年齡放寬到40周歲及以下（1983年7月22日以后出生）：

① 具有中級及以上職稱(chēng)或與崗位信息要求一致有三年普通高中任教工作經(jīng)歷且仍在崗任教的人員；

②報考體育崗位專(zhuān)項教練員崗具有國家一級運動(dòng)員等級證。

7.嚴格落實(shí)教師資格準入制度，具有報考崗位要求的普通高中教師資格證書(shū)，應聘語(yǔ)文教師崗位還須具有二級甲等及以上普通話(huà)資格證書(shū)等。專(zhuān)業(yè)審核以畢業(yè)證為準。

8.2024年應屆畢業(yè)生應在2024年7月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證，否則取消聘用資格。

9.本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報名，根據中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì )保障部辦公廳《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27 號），《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

（2）國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位。  

（3）參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學(xué)畢業(yè)）2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

10.機關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員報名須經(jīng)原單位同意，并在報名和資格復審時(shí)提供證明。

（三）其他條件

1.選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計算方法是：截至2024年7月22日，此前累計工作時(shí)間每滿(mǎn)12個(gè)月計為1年。在校期間的社會(huì )實(shí)踐（實(shí)習）、農碩服務(wù)期，不能視為工作經(jīng)歷。

2.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位?；乇荜P(guān)系是指：凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，應當回避。

（四）不在選聘范圍內人員

普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（不含2024年應屆畢業(yè)生）；試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員；現役軍人。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的人員；正在接受組織調查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

聘用后根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》構成回避關(guān)系的人員。

{C}五、{C}{C}{C}{C}{C}{C}選聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年7月22日-28日，在市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專(zhuān)題、市教育部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布公告，時(shí)間為7天。

（二）報名與資格審核

1.本次選聘現場(chǎng)報名和資格審核同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間：2024年7 月28日—30日9:00—17:00，地點(diǎn)：保定中學(xué)4號樓102室。

2.需要提供材料

（1）現場(chǎng)填寫(xiě)《保定市2024年選聘教師報名表》一式兩份；

（2）身份證：本人身份證正反面復?。▓竺c考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（3）學(xué)歷學(xué)位證明：提供畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?；研究生還需提供本科電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證；國（境）外留學(xué)回國人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料（尚未取得認證的，須書(shū)面承諾2024年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證）；（證書(shū)需提供原件及復印件）

（4）教師資格證書(shū)或教師資格免試證明（僅限2024年師范院校本科應屆畢業(yè)生）或有效期內的教師資格考試成績(jì)合格證明；（證書(shū)需提供原件及復印件）

（5）同版近期1寸免冠照片，考生自行貼在報名表照片位置。

（6）機關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明。

現場(chǎng)報名與資格審核合格者進(jìn)入面試程序。因報名時(shí)所填報信息不實(shí)、不符合應聘條件者，取消進(jìn)入面試及后續資格。

（三）考試

1.本次選聘采取直接面試的方法，時(shí)間為7月31日，地點(diǎn)在保定市區內（具體時(shí)間、地點(diǎn)報名結束后由保定中學(xué)負責通知，請進(jìn)入面試的考生保持通訊暢通）。

2.采取試講的方式，時(shí)間10分鐘。試講內容按報考崗位在現行教材中隨機抽選一課。主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、授課的邏輯性、板書(shū)內容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達、普通話(huà)標準程度等。

3.根據最終應聘人數，確定組建面試評委會(huì )數量，每個(gè)評委會(huì )由7名評委組成，由異地選派專(zhuān)業(yè)老師擔任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)公布面試成績(jì)。

4.面試滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為70分，低于70分者，取消進(jìn)入后續資格。合格分數線(xiàn)以上人員按照崗位依據面試成績(jì)，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察程序人選。面試成績(jì)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序為：師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、符合崗位要求學(xué)歷層次高的、相應學(xué)段教師工作經(jīng)歷時(shí)間長(cháng)的、年齡小的。

（四）體檢

參照《公務(wù)員招錄通用體檢標準（試行）》進(jìn)行。初檢不合格可以復檢一次，復檢不合格取消聘用資格。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，按照綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

（五）考核

通過(guò)查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的資格條件進(jìn)行復審，并對其思想政治表現、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核，考核不合格，取消聘用資格。對考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，按照綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進(jìn)行體檢、考核。

（六）公示

根據面試成績(jì)及考察、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在保定市人社局、保定市教育局官網(wǎng)及用人單位公眾號公示7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補。

（七）聘用

公示無(wú)異議者，由市教育局會(huì )同報市人社、編辦、財政部門(mén)辦理聘用、流動(dòng)、入編、增資、社會(huì )保險等手續，納入事業(yè)單位管理。

（八）試用

按相關(guān)政策規定落實(shí)試用期管理制度。初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

1.相關(guān)人員要認真執行回避等有關(guān)規定，構成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

2.在選聘過(guò)程中發(fā)現違紀違規行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）（附件2）等處理。

3.選聘工作全程在紀檢監察部門(mén)監督、指導下進(jìn)行，并歡迎社會(huì )各界監督。

七、其他事宜

1.報名資格條件問(wèn)題撥打咨詢(xún)電話(huà)：0312-7566007、0312-7566111。

2.本次選聘實(shí)行誠信報名機制，對考生在選聘過(guò)程中發(fā)生的失信行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信檔案?？忌鷮€(gè)人填報信息和提供材料的真實(shí)性負責。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節一旦發(fā)現考生不符合選聘條件的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，有弄虛作假行為的要追究責任。

3.考生務(wù)必牢記報名、資格審核、面試考核、體檢考察等重要時(shí)間、地點(diǎn)節點(diǎn)，凡未在規定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加選聘的考生，視為自動(dòng)放棄應聘資格?？忌鷦?wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、資格審核、考試、體檢或考察的，后果自負。

4.本次不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

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