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為促進(jìn)保定市滿(mǎn)城區普通高中教育持續發(fā)展，滿(mǎn)足高素質(zhì)教育人才需要，根據《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》文件規定，經(jīng)研究決定，公開(kāi)選聘高中教師48人，特此公告。

一、選聘原則

堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘；堅持德才兼備、以德為先的用人標準及民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則。

二、選聘方式

采取面試考核的方式。

三、選聘崗位和數量

選聘崗位、數量和條件詳見(jiàn)崗位信息表（詳見(jiàn)附件1）。

    四、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備適應崗位要求的身體條件心理素質(zhì)；

5.熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻和改革創(chuàng )新精神。

6.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格等條件，專(zhuān)業(yè)審核以畢業(yè)證為準；

（二）其他條件：

1.應聘者須具有保定市戶(hù)籍或生源地（含定州市和雄安新區）。

2.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，即1988年7月8日至2006年7月8日期間出生，具有中小學(xué)一級教師及以上職稱(chēng)的年齡放寬到40周歲(即1983年7月8日至2006年7月8日期間出生)。

3.應聘人員須具備下列條件之一：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）“雙一流”建設高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

（3）省部共建師范類(lèi)院校（不含獨立學(xué)院）師范專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

4.在普通高中有一年以上相應學(xué)科的工作經(jīng)歷并且至今在崗任教的教師，須經(jīng)原工作單位同意方可報名，并在報名和資格審核時(shí)提供證明。

5.應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)有一項與應聘崗位專(zhuān)業(yè)一致。嚴格落實(shí)教師資格準入制度，應聘教師崗位的須有與報考崗位要求相適應的相應學(xué)段及以上的教師資格證（未取得教師資格證的，可持在有效期內的相應學(xué)段的教資考試合格證明報考，但須于7月31日前取得相應學(xué)段教師資格證）。

6.應聘語(yǔ)文教師崗位普通話(huà)須達到二級甲等及以上水平，其他崗位普通話(huà)須達到二級乙等及以上水平。

五、下列人員不具備報名資格：

（一）受過(guò)紀律處分期限未滿(mǎn)的；

（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（三）正接受組織調查尚無(wú)結論的；

（四）曾被開(kāi)除公職的；

（五）法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

六、招聘程序

（一）報名與資格審核

1.報名方式：現場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)崗位。

2.報名時(shí)間：2024年7月9日9:00-2024年7月12日17:00

3.報名地點(diǎn)：保定市第二十八中學(xué)（保定市滿(mǎn)城區通濟街828號）。   

（二）報名要求

應聘人員需填寫(xiě)《保定市滿(mǎn)城區公開(kāi)選聘高中教師報名審核表》，并提供身份證、戶(hù)口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位在線(xiàn)驗證報告、教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)、在職人員同意報考證明（學(xué)校證明并注明任教學(xué)科）及一年工作經(jīng)歷并且至今在崗的證明（與學(xué)校簽訂的合同和養老保險繳費明細）等材料的原件及復印件。

（三）面試

1.打印《面試通知單》時(shí)間另行通知。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

3.面試方法為試講，試講時(shí)間8分鐘（面試前有7分鐘的備課時(shí)間），試講內容在本區現行教材中隨機抽取，主要測試應聘人員的基本素養、教學(xué)能力、教學(xué)方法、授課邏輯性、專(zhuān)業(yè)知識、教態(tài)語(yǔ)態(tài)、板書(shū)設計等。同一崗位編為同一組別、同一半（整）天試講同一內容。所有考生均不得將教具等帶入考場(chǎng)，否則視為違紀。

4.面試有關(guān)要求?？忌毘钟行趦鹊亩用裆矸葑C、面試通知單參加面試。每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試考生只準報自己的組別和抽簽順序號，不得報姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀并取消后續資格。面試結束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、備課室和候考室等面試區域，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論，更不得將試講內容帶出考場(chǎng)。

5.面試評委會(huì )由評委7名、合分員1名、計時(shí)員1名和監督員1名組成，面試評委異地選派。

6.面試實(shí)行百分制，面試成績(jì)打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評委的平均分為考生面試有效得分。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，低于面試合格分數線(xiàn)者，取消其進(jìn)入后續環(huán)節的資格。

7.面試成績(jì)每半天在面試地點(diǎn)公布一次，面試結束當天20：00后在保定市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專(zhuān)題”查詢(xún)成績(jì)。為保護考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢(xún)個(gè)人成績(jì)，及是否進(jìn)入考核程序等。

8.個(gè)人總成績(jì)=面試成績(jì)。

9.依據面試成績(jì)從高分到低分的順序，分別按照計劃選聘人數與考試成績(jì)排名1：1的比例確定考核人選。面試成績(jì)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核程序的順序為: 學(xué)歷層次高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早者。

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