年齡要求:21-29周歲(年齡不符者勿投)。
職位要求
1、優(yōu)秀的應往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先)
2、年齡29周歲以下,具備良好的組織、協(xié)調、溝通能力;
3、有清晰的職業(yè)規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進(jìn)取心,能承受快速成長(cháng)過(guò)程中所面臨的各項挑戰與成長(cháng)壓力;
5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。
工作內容
1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對應崗位的工作職責,掌握部門(mén)整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個(gè)人成長(cháng)各階段的規劃目標;
4、能通過(guò)學(xué)習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門(mén)工作提供建設性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
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